제목 애자일 코치 모집 (경력)
회사정보
카카오
직원유형
정규직
영입마감일
영입종료시
근무지 정보
판교

◆ 직원 유형
정규직

◆ 영입인원
0 명

◆ 조직소개

카카오는 국내 어느 기업보다도 애자일 마인드 셋이 성숙한 기업입니다.
자기 주도성, 공개공유, 수평 커뮤니케이션은 대표적인 카카오의 일하는 문화입니다.

  • 명확한 권한과 책임을 가지고 일에 몰입합니다.
  • 빠른 실행을 위해, 정보 및 의사결정 과정을 공개하고 공유합니다.
  • 최선의 의사결정을 위해 누구와도 자유롭게 의견을 나눌 수 있습니다.

이런 문화를 바탕으로 카카오 크루들은 올바른 방향으로 향하기 위해 끊임없이 상호 작용하고, 결정된 내용에 대해서는 빠르게 실행하며, 정보의 공개와 맥락의 공유를 통해 서로 협력하고 상황의 변화에 빠르게 대응하고 있습니다.
카카오가 보여준 수많은 혁신은 이런 카카오의 일하는 문화에서 비롯되었다고 볼 수 있습니다.


애자일 코치 조직은 이런 카카오의 애자일 문화를 더욱더 성숙하게 하는데 책임이 있습니다.
카카오의 수많은 서비스가 더 나은 가치를 더 빠르게 더 자주 사용자에게 전달하게 하기 위한 개발문화, 도구, 프로세스에 대한 리더십을 갖고 이에 대한 고민과 실행을 주도하는 조직입니다.
단순히 정해진 일(Task)을 수행하는 것이 아닌 지식(Knowledge)을 기반으로 정답이 없는 문제를 지속해서 고민하고 더 나은 방향을 향해 나아가는 조직에서 함께 하실 분들을 모십니다.


◆ 업무내용

  • 카카오의 일하는 방식과 문화를 더욱더 성숙하게 변화시키기 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 카카오 크루들이 애자일 마인드셋, 가치, 원칙, 실천법들을 올바르게 이해하고 실행할 수 있도록 돕습니다.
  • SDLC(Software Development Life Cycle)를 더욱 민첩하게 하기 위한 문화, 표준, 도구, 프로세스, 실천법들을 발굴하고 적용합니다.
  • SDLC내에 다양한 피드백 루프를 구성할 수 있도록 하고, 이를 지속해서 이어나갈 수 있도록 돕습니다.

◆ 지원자격

  • 애자일 마인드셋을 갖추신 분
  • 애자일 핵심 가치와 원칙에 대한 깊이 있는 이해도를 갖추신 분
  • 다양한 애자일 실천법들에 대한 깊이 있는 지식을 기반으로 제품관리에 적용해보신 분
  • 팀 레벨에서 애자일 코치로서 코칭 경험이 있으신 분
  • 코칭, 퍼실리테이션 관련 전문적인 역량을 갖추신 분
  • IT기술에 대한 전반적인 이해도를 갖추신 분
  • SDLC에서 사용되는 다양한 도구(issuetracker, vcs, ci/cd tool 등)에 대한 지식과 사용 경험

#선호자격

  • 전사 레벨에서 애자일 도입/확산을 리딩해 본 경험이 있는 분
  • Scaled Agile에 대한 지식과 적용/코칭 경험이 있는 분

◆ 필독사항

  • ※ 카카오 기술 직군의 경우, 개발 경력 2년 미만일시 추가 역량 검증을 위해 정직원 최종 합격 전, 최대 3개월간 계약직으로 근무할 수 있습니다. (단, 신입개발자 블라인드 채용 전형 합격자의 경우는 개발 경력 2년미만이라도 정규직으로 입사하게 됩니다.)

◆ 근로제도
해당 포지션은 월 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 본인이 스스로 근로시간을 유연하게 설정하여 근무하는 "완전선택적근로제도"를 적용 받습니다.
이 경우 본인이 스스로 업무의 시작 및 종료시각을 일 단위로 등록하여 공유하며, 월 소정 근로시간을 채우면 됩니다.
** 근로시간 산정방식 : 8시간 x 해당 월의 평일수 (휴일/휴무일 제외)
** 예시 : 2020년 3월의 경우 업무일은 22일이므로 8시간 x 22일 = 176시간 근로 필요 (176시간을 3월 내에 자유롭게 분배하여 근무 가능)

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